A residência em área Profissional de Saúde é um programa de pós-graduação lato sensu, modalidade treinamento em serviço, e tem por objetivo proporcionar uma resposta à demanda por desenvolvimento de conhecimento científico nas áreas de concentração existentes.

Um grupo de trabalho composto de servidores da SEE e da Seplag constituiu força-tarefa para tornar mais ágeis os procedimentos ligados à aposentadoria dos servidores da Educação. O objetivo do grupo foi o de reduzir o passivo de aposentadoria herdado em gestões anteriores.

Contando com a parceria de diversos órgãos públicos, cartazes informativos estão sendo distribuídos em pontos de concentração de cidadãos, cobrindo os 853 municípios mineiros, com objetivo de reforçar a campanha para que os servidores inativos e pensionistas especiais compareçam aos postos no prazo.

O Programa de Preparação para Aposentadoria – PPA é composto por um conjunto de ações coordenadas que visam preparar os servidores em condições de pré-aposentadoria para proceder a transição segura, orientada e sustentável, de forma que as eventuais mudanças sejam as menos impactantes possíveis.

Os candidatos aprovados irão assumir funções de nível médio e superior e os salários-base iniciais vão de R$ 2.498 a R$ 7.965, sob o regime da CLT, com jornada de trabalho de 40 horas semanais,  exceto a função de Assistente Social, cuja jornada é de 30 horas semanais.

“O objetivo é estimular a consciência da mudança para cada pessoa, porque a vida dela vai mudar muito a partir da aposentadoria”, explica. Luciana falou sobre todos os problemas, inclusive de saúde, aos quais o ex-servidor está sujeito e como uma boa preparação pode ajudar a diminuir este risco"

A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (Fhemig) está com inscrições abertas para oportunidades em duas de suas unidades: a Administração Central (ADC) Fhemig, em Belo Horizonte, e o Hospital Regional João Penido (HRJP), em Juiz de Fora, no Território Mata.

O último concurso público da Emater-MG foi realizado há mais de 13 anos. O processo é fundamental para recomposição do quadro de profissionais da empresa e, consequentemente, a garantia da assistência técnica pública, gratuita, continuada e de qualidade prestada, sobretudo, aos agricultores.

Desde o começo da atual gestão, um total de 45.613 atos foram publicados. Desse total, 40.989 foram aposentados da Secretaria de Estado de Educação (SEE). Um grupo de trabalho composto de servidores da SEE e da Seplag constituiu força-tarefa para tornar mais ágeis os procedimentos.