Documento opcional, exclusivo ao processo de Avaliação de Desempenho do Gestor Público (ADGP), que poderá ser elaborado pela chefia imediata em conjunto com o gestor, preferencialmente no início do período avaliatório.

Nesse documento, são recomendadas ações de desenvolvimento, a fim de promover o desenvolvimento das competências gerenciais requeridas ao gestor, nas quais ele será avaliado ao final do processo de ADGP.